Динамический стереотип сильнее человека, сильнее в том смысле, что сразу избавиться от него невозможно, необходимо время и труд.
Динамический стереотип сильнее человека, сильнее в том смысле, что сразу избавиться от него невозможно, необходимо время и труд.
Дорогие наши слушатели, читатели, друзья и партнеры! Сердечно благодарим всех Вас, поздравивших нашу Школу с её 35-летним юбилеем! Та креативность, которая присутствует во многих из Ваших поздравлений, является визитной карточкой искренности дружеских чувств, чуждых формальному протоколу! Ваши добрые слова и высокая оценка нашей деятельности служат для нас источником той духовной энергии, без которой Таллиннская Школа Менеджеров не могла бы существовать. Существовать в том виде, в котором Вы её уважаете, любите и цените! Для нас нет большего удовлетворения, чем осознание своей нужности Вам. Ваши успехи нас радуют, а Ваши неудачи – а никакое серьезное дело не обходится без них – нас огорчают и побуждают к дальнейшему совершенствованию!
Спасибо Вам, дорогие!
Ваши
Владимир Константинович Тарасов
Хелле Валентиновна Кельдер
Таллиннская Школа Менеджеров
Готовим к публикации больше видео
Мхитарян Артур, основатель Taryan Group, г.Киев, Украина: «Мне было 18 лет, когда я посетил лекцию великого мыслителя Владимира Тарасова, потом прочел его книгу «Искусство управленческой борьбы», а в дальнейшем мне выпала честь, что он стал моим наставником. Рекомендую прочитать эту и другие его книги, если хотите побеждать и не проигрывать. Именно у него я научился тому, что цели нужно ставить «за пределами жизни». Понимание этого, очень помогло мне при создании философии своего бизнеса. Сегодня Таллиннской школе менеджеров, которую основал Владимир Тарасов, исполнилось 35 лет! Желаю огромной созидательной энергии, постоянного творческого поиска и новаторских программ. И чтобы цель, которую Владимир поставил за пределами жизни, - реализовалась лучшим образом.
На фото Владимир Константинович Тарасов с супругой Хелле Валентиновной и дочкой Дарией на моем 33-летнем юбилее.»
Береза Андрей, Директор и соучредитель в ООО ТД Новис, г.Днепр, Украина о своем знакомстве с технологиями и книгами Владимира Тарасова
Смотреть видео
Букин Эдуард, Основатель бизнеса Группа компаний Август, г.Ижевск, РФ: «Сегодня у нашей Школы Юбилей - 35 лет. Ура!!!» Более 10 лет использование технологий Владимира Тарасова помогает Эдуарду Букину достигать успехов в бизнесе и личной жизни.
Смотреть видео
Краснова Наталья (Ярослава), заведующая отделом культурного центра г.Лабинска, Краснодарский край, РФ: «Я считаю себя ученицей Владимира Константиновича Тарасова, потому что с января 1992 года жизнь моя получила новый импульс и накопленные до этого времени знания структурировались, а Персонал Технология стала прочным фундаментом для строительства школы бизнеса /управления " Vana Tallinn», г.Хабаровск. Школа работала на базе Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС) с 1992 по 2014 год.
Персонал-Технология - это фундамент, прочный и мощный, то твердое, на которое я опираюсь всю жизнь.
И вообще я очень благодарна, что Владимир Константинович открыл, адаптировал и сделал понятным для нас россиян (и не только) “Трактат о военном искусстве” Сунь-Цзы.
А Персонал-Технологию в плане игр, я могла бы сравнить с принципами Анри Файоля. Игры – настолько универсальны и уникальны, что подходят для любой области деятельности и различных возрастных категорий.
И игры, и Персонал-Технология ТШМ - это ноухау, это те секреты мастерства, тот спасательный круг, который держит нас на плаву уже третье десятилетие. Она (Персонал-Технология) помогает нам купаться в море бизнеса и получать удовольствие.
Я познакомилась с Владимиром Тарасовым заочно, по книге «Персонал-технология. Отбор и подготовка менеджеров". Мы изучали эту книгу вдвоем с мужем и отметили структурированность материала и чувство юмора (замечательные иллюстративные картинки). И я, как, наверное, многие начинающие тренеры, прочитав книгу, изучив методику игр, стала их активно проводить, конечно же модернизируя под себя и свои условия. То есть мне,человеку с высшим техническим образованием было не трудно адаптировать "Вертушку общения" под 20 человек игроков?!!! Но почему-то игра не пошла... Я не отчаивалась, и следующей моей игрой был "Персонал"! Что сложного? Мы все помним с детства игру "Испорченный телефон", но тоже, почему-то не получилась игра?!! Тогда я вспомнила народную мудрость "Соловей учился петь очно, а воробей заочно". На то она и Персонал Технология, что есть НОУ-ХАУ-СЕКРЕТЫ МАСТЕРСТВА! Значит, надо ехать и учиться у Мастера, надо ехать к Владимиру Тарасову. "Просите - Вселенной не жалко. Мысли - материализуются". И вот я в Уускюла получаю знания и навыки "инструктора делового администрирования". Там Дик (Владимир Константинович) сказал, что игра "Персонал, при всей видимой простоте, по сложности проведения уступает только игре "Организатор".
Мои впечатления о Тарасове Владимире Константиновиче: Человек большой внутренней культуры, собранный, четкий, требовательный, но не навязчивый, умеющий антиресурс превратить в ресурс! "Сложности существуют только в нашей голове".
У нас была очень разношерстная группа: бывшие партийные и комсомольские функционеры, офицеры Советской Армии, вышедшие в запас, педагоги высшей школы, начинающие предприниматели, а также две молодые девушки, одна из них дочь Дика и двое мальчишек 7-8 лет. Так вот на этих лекциях и играх присутствовали ВСЕ. И всем было интересно! Дик сумел найти подходы, заинтересовать и замотивировать разнокатегорийную и разновозрастную аудиторию.
Я благодарна Владимиру Константиновичу и Хелле Валентиновне (именно она гостеприимно принимала нас в Таллинне) за организацию Таллиннской школы менеджеров, которая многим поколениям ищущих, целеустремленных людей даёт жизненные ориентиры, помогает поставить Большую Цель в жизни и идти по этому ПУТИ, опираясь на ТВЕРДОЕ, борясь за БУДУЩЕЕ!!!»
...▼
Смотреть видео
Васильчук Олег, консалтинг, г.Москва, РФ успешно прошел 10-месячный крауд-тренинг Владимира Тарасова «Персональное управленческое искусство». В своем видео он рассказывает, как повлияли технологии Владимира Константиновича на его жизнь.
Смотреть видео
Капустин Сергей, Председатель Совета Директоров компании СТА Логистик, г.Минск, Белоруссия «В канун 35-летия ТШМ мы проводим игровой день по технологиям Владимира Тарасова с участием 90 сотрудников компании».
Смотреть фото
Ткаченко Владимир, Помощник ген. директора ГП ПО "Южный машиностроительный завод им. А.М.Макарова", г.Днепропетровск, Украина: «Я считаю себя учеником Таллиннской школы менеджеров, потому что всё то, с чем сталкиваюсь в жизни после знакомства с Владимиром Константиновичем, преломляется сквозь призму Школы Тарасова. Вся моя дальнейшая управленческая деятельность базируется на принципах и идеях Владимира Константиновича. Уже 12 лет я ежедневно, практически в каждой ситуации использую опыт технологий Школы в жизни и в профессиональной карьере менеджера.
Вспоминается яркая история, связанная с Владимиром Константиновичем, произошедшая в Подмосковье в 2006 году. Управленческие поединки. Целую ночь готовился к поединку. Придумывал сценарий. И за себя, и за соперника. По ходу поединка помню только то, что всё прошло по моему плану. И за себя, и за того парня:). Только вот судьи отдали победу не мне. И после этого, комментарий Владимира Константиновича: "Всё было очень креативно. Вот эта креативность Вас и подвела". С тех пор, по жизни этот комментарий непрестанно следует за мной. Не нужно умничать... То, с кем ты имеешь дело, их личности и Картины мира - это и есть то, с чем нужно работать.»
...▼
Смотреть видео
Блашенкова Вера, Автор и руководитель PolitSecrets. Политтехнолог, г.Москва, РФ: «Владимир Константинович является для меня примером Лидера, Менеджера, Ученого, Наставника и Человека, которому я доверяю. «Технология жизни: Книга для героев» - моя настольная книга. Я обращаюсь к ней постоянно: в ней концентрат приемов по управлению. Много раз социальные технологии мне помогли во время переговоров, а также при принятии решений, когда нужно было адекватно оценить последствия. Бизнес-лагерь Владимира Тарасова, помог поэкспериментировать, лучше понять себя и сделать выводы на будущее. На тренингах и семинарах, во время игр я получила колоссальный опыт осознания своего и чужого поведения, который едва ли можно быстро получить в жизни. Социальные технологии помогли мне обогатить политические приемы и технологии, которые использую в работе. Очень рада знакомству с людьми, входящими в сообщество ТШМ: многому удалось научиться... Ответы на вопросы и консультации Владимира Константиновича переворачивали мою картину мира и открывали новые возможности, которые ранее я не видела. Уважительное отношение к людям, их ценностям, мыслям, поступкам – то, чему я постоянно учусь у Владимира Константиновича и Хелле Валентиновны. Спасибо за все!» ...▼
Агаджанов Александр, ООО IBER, г.Иркутск, РФ: «Я не ищу никакой другой Школы, другого знания. Мне близко то, что Владимир Константинович написал в своих книгах… Яркие истории происходили, когда я участвовал в чемпионатах по управленческой борьбе. Каждый поединок живет во мне до сих пор, спустя годы.».
Алексеев Пётр, Руководитель направления в ТЭК, организация процессов производства, г.Санкт-Петербург, РФ: «Технологии Таллиннской школы менеджеров в принципе помогли мне удержаться от глупостей и состояться в этой жизни.»
Продолжаем размещать присланные от учеников письма...
