Автор и ведущий
Крауд-тренинг проводит Владимир Константинович Тарасов, известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор многих книг по менеджменту, в том числе легендарных лонгселлеров “Технология жизни: Книга для героев”, “Искусство управленческой борьбы” и бестселлера “Русские уроки японских коанов”, а также художественного бестселлера “Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни”, основатель и научный руководитель первой школы бизнеса на территории бывшего Советского Союза – Таллиннской школы менеджеров (основана в 1984 году в Таллинне, Эстония).
Известен как основоположник нового направления в менеджменте – искусства управленческой борьбы, автор и разработчик оценочной технологии руководителей и специалистов (СААРС), десятков деловых игр (“Паратеатр”, “Управление из любой точки”, “Палочки”, “Переправа” и др.) семинаров и тренингов (“Искусство управленческой борьбы”, “Персональное управленческое искусство”, “Восемь ступеней управленческого искусства”, “Конструктивные переговоры” и др.), получивших широкое распространение в Прибалтике, России, Белоруссии, Украине, Казахстане, Молдавии, Германии, Израиле, США и других странах, автор и разработчик обучающих технологий “Бизнес-лагерь” (1984), “Управленческий поединок” (1986) и др.
Старты потоков
Этот крауд-тренинг проводится четыре раза в год
4 МАРТА
3 ИЮНЯ
2 СЕНТЯБРЯ
2 ДЕКАБРЯ
Модули программы авторского крауд-тренинга Владимира Тарасова
"Принципы и приёмы профессионального менеджмента.
Социально-технологические методы управления людьми"
Модули программы авторского крауд-тренинга Владимира Тарасова
"Принципы и приёмы профессионального менеджмента.
Социально-технологические методы управления людьми"
Программа обучения состоит из следующих модулей:
1. Социально-технологическое мышление
2. Технология сотрудничества
3. Управление по Сунь Цзы
4. Управление по Сунь Биню
5. Управление по У Цзы
6. Управление по Чжугэ Ляну
7. Тридцать шесть китайских стратагем
8. Управление по Макиавелли
9. Управление по Карлу фон Клаузевицу
10. Управление по Роберту Оуэну
11. Управление по Фредерику Тейлору
12. Управление по Генри Форду
13. Управление по Эдварду Демингу
14. Технология управленческой борьбы
15. Принципы и приёмы профессионального менеджмента (система Тарасова)
В программу могут быть внесены изменения или дополнения по усмотрению Автора.
Впервые на обучающей платформе Таллиннской школы менеджеров представлен Словарь Терминов Владимира Тарасова, который открылся со стартом обучения. Доступ будут иметь только слушатели нового крауд-тренинга! Словарь Терминов Владимира Тарасова объясняет значение терминов, которые употребляются в Системе Тарасова, и пример контекстного применения.
В ходе обучения по технологии крауд-тренинга вы не только будете слушать лекции Владимира Константиновича и отвечать на его вопросы, но и получать обратную связь от большого количества слушателей, проходящих обучение вместе с вами на вашем потоке и, тем самым, обмениваться с ними ценными крупицами личного управленческого опыта.
Занятия будут проходить еженедельно с понедельника по четверг.
В каждый четверг в 22:00МСК вы будете получать в свой личный кабинет лекцию Владимира Константиновича с первым заданием. Продолжительность лекции около 2 ак. часа.
В понедельник, вторник и среду вы получите, соответственно, второе, третье и четвертое задание, каждое из которых нужно будет выполнить в течение суток. А в следующей четверг, помимо очередной лекции, вы будете получать обратную связь от ваших «одноклассников» по потоку и баллы за проделанные вами задания, а также увидите вариант выполнения задания от Владимира Константиновича.
По завершении 40 недель вы, в случае получения необходимой суммы баллов, получите Диплом/Диплом с отличием Таллиннской школы менеджеров о профессиональном социально-технологическом
Вы получите замечательный теоретический и практический фундамент, который позволит адекватно понимать и самостоятельно оценивать любые управленческие идеи и концепции, отделять зерна от плевел, и с толком пользоваться управленческими знаниями на практике!
После регистрации в течение трёх часов вы получите на свой электронный адрес информационное письмо. Проверьте, не попало ли письмо в папку спам!
Ответ Владимира Тарасова на актуальный вопрос об уникальности этого крауд-тренинга
Таллиннская школа менеджеров выпустила новый 10-месячный крауд-тренинг «ПРИНЦИПЫ И ПРИЁМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Социально-технологические методы управления людьми»! Некоторые слушатели задают нам вопрос: «Чем отличается этот крауд-тренинг от другого моего 10-месячного крауд-тренинга «Персональное управленческое искусство», который поставляет на рынок компания «Премиум менеджмент»?
Отличный вопрос!
Это говорит о том, что Вы заинтересованы в своем личном и профессиональном развитии.
Оба крауд-тренинга – мои родные дети, оба хорошие, но разные))
Новый крауд-тренинг – это профессиональное, а прежний – дополнительное управленческое образование.
Новый тренинг содержит:
– Новые разделы
– Более основательное изучение некоторых прежних тем
– Глубокую проработку трудов классиков
– Изложение материала ведется в ключе социально-технологического мышления, что существенно облегчает практическое применение полученных знаний.
– Разработана новая платформа с уникальной формой проведения курса для лучшего усвоения материала, несколько непривычная для тех, кто учился на крауд-тренинге «Персональное управленческое искусство».
Одним словом, новый крауд-тренинг «Принципы и приёмы профессионального менеджмента. Социально-технологические методы управления людьми» это профессиональное управленческое образование!
По окончании вы получаете диплом Таллиннской школы менеджеров о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления.
Слушатель может декларировать для себя и других любые из целей, но, как говорил Сунь Цзы: «Выгода – это не то, чем человека пытаются мотивировать, а то, увидев что, человек реально начинает к этому двигаться!»
Мой совет сомневающимся: сомнение – дело хорошее, нужное и полезное. Без сомнения Человечество топталось бы на месте.
И какое бы решение вы не приняли, лично для вас оно окажется правильным!
Ваш Владимир Тарасов
Аудио включение с Владимиром Константиновичем
ЦЕНА 1250€
Возможно оплатить в рассрочку 2 или 3 частями в период обучения
ГРУППОВЫЕ СКИДКИ:
«Моя семья» (разовая оплата одним договором за 2 слушателей) скидка -5%
«Три товарища» (разовая оплата одним договором за 3 слушателей) скидка -10%
«Мой бизнес» (разовая оплата одним договором за 4 слушателей) скидка -15%
«Корпоратив» (разовая оплата одним договором за 5 и более слушателей) напишите нам school@tarassov.ee для получения наиболее льготного предложения по вашему количеству участников
При зачислении на НОВЫЙ крауд-тренинг
ПРИНЦИПЫ И ПРИЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
лонгселлер Владимира Тарасова
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ
в подарок! (PDF-формат)
При зачислении на НОВЫЙ крауд-тренинг
ПРИНЦИПЫ И ПРИЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
лонгселлер Владимира Тарасова
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ
в подарок! (PDF-формат)
Отзывы
Начала учиться на новом курсе В.К. Тарасова “Принципы и приёмы профессионального менеджмента. Социально-технологические методы управления людьми”.
Это второй мой курс Тарасова по крауд-технологии. По первому я получила, точнее сказать, заработала диплом с отличием. Ведь пройти марафон длиной сорок недель непрерывной учебы и независимой оценки сокурсников дорогого стоит. Сейчас пошла на второй, потому что есть результат и продолжаю совершенствоваться.
Так что я вам могу сказать после первой лекции:
— OMG, судя по программе и технологии обучения, старение мозга в ближайший год мне не грозит )
— Тем, кто прошел первый курс (Персональное управленческое искусство) немного легче, но совсем чуть-чуть )
— Придумать такую технологию обучения – мои восхищения!
Лидия Макшейн
Уже много лет с благодарностью принимаю возможность учиться по методикам Таллиннской школы менеджеров.
На этот раз мы были одними из первых, кому посчастливилось протестировать совершенно новый продукт – авторский крауд-тренинг В.К. Тарасова.
Думала, после прочтения книг, прохождения очных тренингов и обучения в “Клубе Социальных Технологий” Давыдовой Л.А., уже не будет новой информации. Но новым оказалось все: подача материала, взаимодействие с другими участниками, получение обратной связи на свои ответы. Авторская методика позволяет постоянно находиться в процессе обучения при скромных временных затратах. Возможность учиться в любое время и из любого места позволяет легко встроить обучение даже в самый плотный график.
Неизменной оказалась лишь та база знаний, те понятия, которые являются фундаментом. Без которых движение дальше будет поверхностным. Но те, кто учится у В.К.Тарасова уже давно усвоили разницу между “быть и казаться”)
Valeria Volodicheva
Наталья Таракановская
Alexey Starikovskiy
