НОВЫЙ АВТОРСКИЙ КРАУД-ТРЕНИНГ ВЛАДИМИРА ТАРАСОВА

ПРИНЦИПЫ И ПРИЁМЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ

3 ДЕКАБРЯ 22:00 МСК

15 МОДУЛЕЙ (80 ЧАСОВ ТЕОРИИ + 60 ЧАСОВ ПРАКТИКИ)

Подробнее о новом авторском крауд-тренинге Владимира Тарасова
"Принципы и приёмы профессионального менеджмента.
Социально-технологические методы управления людьми"

Подробнее о новом авторском крауд-тренинге Владимира Тарасова
"Принципы и приёмы профессионального менеджмента.
Социально-технологические методы управления людьми"

Этот крауд-тренинг проводится четыре раза в год, старты потоков – 3 декабря, 4 марта, 3 июня, 2 сентября.

Программа обучения состоит из следующих модулей:

1. Социально-технологическое мышление

2. Технология сотрудничества

3. Управление по Сунь Цзы

4. Управление по Сунь Биню

5. Управление по У Цзы

6. Управление по Чжугэ Ляну

7. Тридцать шесть китайских стратагем

8. Управление по Макиавелли

9. Управление по Карлу фон Клаузевицу

10. Управление по Роберту Оуэну

11. Управление по Фредерику Тейлору

12. Управление по Генри Форду

13. Управление по Эдварду Демингу

14. Технология управленческой борьбы

15. Принципы и приёмы профессионального менеджмента (система Тарасова)

В программу могут быть внесены изменения или дополнения по усмотрению Автора. 

Регистрация на обучающей платформе Таллиннской школы менеджеров tarassovonline.com

Ответ Владимира Тарасова на актуальный вопрос об уникальности этого крауд-тренинга

Ответ Владимира Тарасова на актуальный вопрос об уникальности этого крауд-тренинга

Таллиннская школа менеджеров выпустила новый 10-месячный крауд-тренинг «ПРИНЦИПЫ И ПРИЁМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Социально-технологические методы управления людьми»! 

Некоторые слушатели задают нам вопрос: «Чем отличается этот крауд-тренинг от другого моего 10-месячного крауд-тренинга «Персональное управленческое искусство», который поставляет на рынок компания «Премиум менеджмент»?

Отличный вопрос!
Это говорит о том, что Вы заинтересованы в своем личном и профессиональном развитии.
Оба крауд-тренинга – мои родные дети, оба хорошие, но разные))


Новый крауд-тренинг – это профессиональное, а прежний – дополнительное управленческое образование. 

Новый тренинг содержит: 

– Новые разделы 

– Более основательное изучение некоторых прежних тем

– Глубокую проработку трудов классиков

– Изложение материала ведется в ключе социально-технологического мышления, что существенно облегчает практическое применение полученных знаний.
– Разработана новая платформа с уникальной формой проведения курса для лучшего усвоения материала, несколько непривычная для тех, кто учился на крауд-тренинге «Персональное управленческое искусство».  

Одним словом, новый крауд-тренинг «Принципы и приёмы профессионального менеджмента. Социально-технологические методы управления людьми» это профессиональное управленческое образование! 

По окончании вы получаете диплом Таллиннской школы менеджеров о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления. 

Слушатель может декларировать для себя и других любые из целей, но, как говорил Сунь Цзы: «Выгода – это не то, чем человека пытаются мотивировать, а то, увидев что, человек реально начинает к этому двигаться!»

Мой совет сомневающимся: сомнение – дело хорошее, нужное и полезное. Без сомнения Человечество топталось бы на месте.
И какое бы решение вы не приняли, лично для вас оно окажется правильным! 

Ваш Владимир Тарасов

Close

В ходе обучения по технологии крауд-тренинга вы не только будете слушать лекции Владимира Константиновича и отвечать на его вопросы, но и получать обратную связь от большого количества слушателей, проходящих обучение вместе с вами на вашем потоке и, тем самым, обмениваться с ними ценными крупицами личного управленческого опыта.

Занятия будут проходить еженедельно с понедельника по четверг. 

В каждый четверг в 22:00МСК вы будете получать в свой личный кабинет лекцию Владимира Константиновича с первым заданием. Продолжительность лекции около 2 ак. часа.

В понедельник, вторник и среду вы получите, соответственно, второе, третье и четвертое задание, каждое из которых нужно будет выполнить в течение суток. А в следующей четверг, помимо очередной лекции, вы будете получать обратную связь от ваших «одноклассников» по потоку и баллы за проделанные вами задания, а также увидите вариант выполнения задания от Владимира Константиновича.

По завершении 40 недель вы, в случае получения необходимой суммы баллов, получите Диплом/Диплом с отличием Таллиннской школы менеджеров о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления.

Вы получите замечательный теоретический и практический фундамент, который позволит адекватно понимать и самостоятельно оценивать любые управленческие идеи и концепции, отделять зерна от плевел, и с толком пользоваться управленческими знаниями на практике!

После регистрации в течение трёх часов вы получите на свой электронный адрес информационное письмо. Проверьте, не попало ли письмо в папку спам!

Впервые на обучающей платформе Таллиннской школы менеджеров будет представлен Словарь Терминов Владимира Тарасова, который откроется со стартом обучения 3 декабря в 22:00 МСК. Доступ будут иметь только слушатели нового крауд-тренинга! Словарь Терминов Владимира Тарасова объясняет значение терминов, которые употребляются в Системе Тарасова, и пример контекстного применения.

ЦЕНА 1180€*

*Стоимость действительна только на первый поток!

ГРУППОВЫЕ СКИДКИ:
«Моя семья» (разовая оплата одним договором за 2 слушателей) скидка -5%
«Три товарища» (разовая оплата одним договором за 3 слушателей) скидка -10%
«Мой бизнес» (разовая оплата одним договором за 4 и более слушателей) скидка -15%

При зачислении на НОВЫЙ крауд-тренинг
ПРИНЦИПЫ И ПРИЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
лонгселлер Владимира Тарасова
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ
в подарок! (PDF-формат)

При зачислении на НОВЫЙ крауд-тренинг
ПРИНЦИПЫ И ПРИЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
лонгселлер Владимира Тарасова
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ
в подарок! (PDF-формат)

Аудио включение с Владимиром Константиновичем

Таллиннская Школа Менеджеров оставляет за собой право отказать в зачислении на обучение без указания причины!
Просим отнестись с пониманием!

X