НОВЫЙ АВТОРСКИЙ КРАУД-ТРЕНИНГ ВЛАДИМИРА ТАРАСОВА:

ПРИНЦИПЫ И ПРИЁМЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА:
СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ

СТАРТ II ПОТОКА 4 МАРТА В 22:00 МСК

15 МОДУЛЕЙ (80 ЧАСОВ ТЕОРИИ + 60 ЧАСОВ ПРАКТИКИ)

ПРОГРАММА И ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ

Длительность программы 10 месяцев (80 часов теории + 60 часов практики), с получением Диплома Таллиннской школы менеджеров о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления. Этот курс подходит как для эффективного корпоративного, так и индивидуального обучения

В Вашем распоряжении:
– Направляющие ответы спикера
– Обмен управленческим опытом и картиной мира с сотнями управленцев
– Рейтинг успеваемости
– Еженедельные итоги
– Автоматизированная система обучения
– Словарь Терминов Владимира Тарасова с примерами контекстного применения

Вы получите замечательный теоретический и практический фундамент, который позволит адекватно понимать и самостоятельно оценивать любые управленческие идеи и концепции, отделять зерна от плевел, и с толком пользоваться управленческими знаниями на практике.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ СОСТОИТ ИЗ ТРЁХ ЧАСТЕЙ: 

  1. Социально-технологическое мышление
  2. Технология управленческой борьбы
  3. Принципы и приёмы профессионального менеджмента (система Тарасова)

МОДУЛИ ПРОГРАММЫ:

  1. Социально-технологическое мышление
  2. Технология сотрудничества
  3. Управление по Сунь Цзы
  4. Управление по Сунь Биню
  5. Управление по У Цзы
  6. Управление по Чжугэ Ляну
  7. Тридцать шесть китайских стратагем
  8. Управление по Макиавелли
  9. Управление по Карлу фон Клаузевицу
  10. Управление по Роберту Оуэну
  11. Управление по Фредерику Тейлору
  12. Управление по Генри Форду
  13. Управление по Эдварду Демингу
  14. Технология управленческой борьбы
  15. Принципы и приёмы профессионального менеджмента (система Тарасова)

В программу могут быть внесены изменения или дополнения по усмотрению Автора

Авторская технология обучения Владимира Тарасова «крауд-тренинг» 

С Вами вместе по авторской технологии Владимира Тарасова “крауд-тренинг” пройдут обучение несколько сотен людей на новой Обучающей платформе Таллиннской школы менеджеров https://tarassovonline.com/ 

ГРАФИК ЗАНЯТИЙ / РЕГЛАМЕНТ
Четверг в 22:00мск выходит лекция Владимира Тарасова (около 2 ак.часа), к которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать двойной ответ на вопрос – это первое задание, которое нужно выполнить до понедельника 22:00мск. Лекция откроется у каждого участника в личном кабинете, в записи – можно слушать, когда Вам удобно.
Понедельник в 22:00мск в случае выполнения первого задания Вам поступят 3 чужих двойных ответа, которые Вы ранжируете – оцениваете с короткими комментариями до вторника 22:00мск.
Преимущество технологии Владимира Тарасова “крауд-тренинг”, когда одновременно учится большое количество людей, обогащая друг друга своими ответами и комментариями, обмениваясь ценными крупицами личного управленческого опыта. Ответы основаны на их областях знаний и опыта работы в различных сферах и должностях.

Вторник в 22:00мск Вам приходит чужой лучший двойной ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до среды 22:00мск.
Среда в 22:00мск приходит еще один лучший двойной ответ и 3 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до четверга 20:00мск.
Четверг в 22:00мск выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели.  Владимир Константинович также озвучивает свой ответ на вопрос, который он задал к лекции. Таким образом Вы можете «сверить стрелки часов», в правильном ли направлении Вы движетесь.

Имена-фамилии не видны другим участникам, обучение происходит анонимно!

ОТВЕТ НА АКТУАЛЬНЫЙ ВОПРОС

Ответ Владимира Тарасова на актуальный вопрос об уникальности этого крауд-тренинга

Таллиннская школа менеджеров выпустила новый 10-месячный крауд-тренинг «ПРИНЦИПЫ И ПРИЁМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Социально-технологические методы управления людьми»! Некоторые слушатели задают нам вопрос: «Чем отличается этот крауд-тренинг от другого моего 10-месячного крауд-тренинга «Персональное управленческое искусство», который поставляет на рынок компания «Премиум менеджмент»?

Отличный вопрос!
Это говорит о том, что Вы заинтересованы в своем личном и профессиональном развитии.
Оба крауд-тренинга – мои родные дети, оба хорошие, но разные))

Новый крауд-тренинг – это профессиональное, а прежний – дополнительное управленческое образование.

Новый тренинг содержит:

– Новые разделы

– Более основательное изучение некоторых прежних тем

– Глубокую проработку трудов классиков

– Изложение материала ведется в ключе социально-технологического мышления, что существенно облегчает практическое применение полученных знаний.

– Разработана новая платформа с уникальной формой проведения курса для лучшего усвоения материала, несколько непривычная для тех, кто учился на крауд-тренинге «Персональное управленческое искусство».

Одним словом, новый крауд-тренинг «Принципы и приёмы профессионального менеджмента. Социально-технологические методы управления людьми» это профессиональное управленческое образование! 

По окончании вы получаете диплом Таллиннской школы менеджеров о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления.

Слушатель может декларировать для себя и других любые из целей, но, как говорил Сунь Цзы: «Выгода – это не то, чем человека пытаются мотивировать, а то, увидев что, человек реально начинает к этому двигаться!»

Мой совет сомневающимся: сомнение – дело хорошее, нужное и полезное. Без сомнения Человечество топталось бы на месте.
И какое бы решение вы не приняли, лично для вас оно окажется правильным!

Ваш Владимир Тарасов

Эффект от обучения: 

– после обучения Вы заметно повысите свой управленческий потенциал
– научитесь вырабатывать адекватную картину мира
– станете принимать более правильные управленческие решения
– при этом реализуя эти решения с большей результативностью
– выработаете стратегическое мышление
– повысите скорость обработки информации
– сможете одновременно находить несколько вариантов выхода из проблемной ситуации

Что нужно иметь в виду, отправляя своих сотрудников на крауд-тренинг? 

– резко повышается согласованность отдельных сотрудников между собой, что укрепляет синергию внутри организации и при взаимодействии самой организации с партнерами. И это улучшение становится явным
– у сотрудников появляется единый внутрикорпоративный язык общения
– заметное сокращение времени на решение проблемных вопросов экономит ресурсы компании

Это обучение подходит и в качестве ценного подарка тому человеку, о котором Вы заботитесь и хотели бы, чтобы он развил свой интеллектуальный и управленческий потенциал.
Заказать Подарочный сертификат на обучение можно написав нам school@tarassov.ee

Только в рамках данного курса представлен Словарь Терминов Владимира Тарасова. Словарь Терминов объясняет значение терминов, которые употребляются в Системе Тарасова, и пример контекстного применения. 

Старты потоков

Этот крауд-тренинг проводится четыре раза в год

весна

4 МАРТА

лето

3 ИЮНЯ

осень2

2 СЕНТЯБРЯ

зима

2 ДЕКАБРЯ

Аудио включение с Владимиром Константиновичем

Стоимость индивидуального участия 1250€

Гибкая шкала корпоративных скидок, групповые льготы и возможность оплаты двумя частями

ГРУППОВЫЕ СКИДКИ:
«Моя семья» (разовая оплата одним договором за 2 слушателей) скидка -5%
«Три товарища» (разовая оплата одним договором за 3 слушателей) скидка -10%
«Мой бизнес» (разовая оплата одним договором за 4 слушателей) скидка -15%
«Корпоратив» (разовая оплата одним договором за 5 и более слушателей) напишите нам school@tarassov.ee для получения наиболее льготного предложения по вашему количеству участников

При зачислении на НОВЫЙ крауд-тренинг
ПРИНЦИПЫ И ПРИЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
два бестселлера Владимира Тарасова
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ и
СОЦИАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
(305 ответов Владимира Тарасова на 305 вопросов)
в подарок! (PDF-формат)

При зачислении на НОВЫЙ крауд-тренинг
ПРИНЦИПЫ И ПРИЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
два бестселлера Владимира Тарасова
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ и
СОЦИАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
(305 ответов Владимира Тарасова на 305 вопросов)
в подарок! (PDF-формат)

Автор и ведущий

Владимир Константинович Тарасов. Таллинн, 2019

“Глубокое понимание принципа или приёма – ключ к его применению на практике”
Владимир Тарасов

Крауд-тренинг проводит Владимир Константинович Тарасов, известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор многих книг по менеджменту, в том числе легендарных лонгселлеров “Технология жизни: Книга для героев”, “Искусство управленческой борьбы” и бестселлера “Русские уроки японских коанов”, а также художественного бестселлера “Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни”, основатель и научный руководитель первой школы бизнеса на территории бывшего Советского Союза – Таллиннской школы менеджеров (основана в 1984 году в Таллинне, Эстония).
Известен как основоположник нового направления в менеджменте – искусства управленческой борьбы, автор и разработчик оценочной технологии руководителей и специалистов (СААРС), десятков деловых игр (“Паратеатр”, “Управление из любой точки”, “Палочки”, “Переправа” и др.) семинаров и тренингов (“Искусство управленческой борьбы”, “Персональное управленческое искусство”, “Восемь ступеней управленческого искусства”, “Конструктивные переговоры” и др.), получивших широкое распространение в Прибалтике, России, Белоруссии, Украине, Казахстане, Молдавии, Германии, Израиле, США и других странах, автор и разработчик обучающих технологий “Бизнес-лагерь” (1984), “Управленческий поединок” (1986) и др.

Отзывы

Таллиннская Школа Менеджеров оставляет за собой право отказать в зачислении на обучение без указания причины!
Просим отнестись с пониманием!