Отзывы о крауд-тренинге Владимира Тарасова "Принципы и приёмы профессионального менеджмента"

3 июня стартует 3-й поток слушателей нового 10-месячного крауд-тренинга Владимира Тарасова: “Принципы и приёмы профессионального менеджмента”.
Как говорит автор, пройдя обучение, вы поймете и освоите социально-технологическое мышление, благодаря которому удаётся строить адекватную картину мира и «просчитывать ситуацию на много шагов вперед», а значит, уметь малыми усилиями достигать значительного управленческого результата.

Крауд-тренинг проходит в онлайн формате и стартует четыре раза в год – в первый четверг марта, июня, сентября и декабря.

Регистрация на июньский поток крауд-тренинга – «Принципы и приёмы профессионального менеджмента», начало обучения с 3 июня 2021

Принимаю участие в первом потоке. Работаем седьмую неделю. За это время кроме получения и применения ценных знаний по социально-технологическому мышлению, выкорчевываю из себя корешки гордыни. Этот сорняк за раз не вырвешь. Учусь лучше слушать коллег с чьим мнением не согласна и извлекать из услышанного практическую пользу для себя.
Крауд-тренинг В.К. Тарасова ПППМ очень уверенно делает меня лучше. Рекомендую пройти!👍
Кристина Мальшакова

Начала учиться на новом курсе В.К. Тарасова “Принципы и приёмы профессионального менеджмента. Социально-технологические методы управления людьми”.
Это второй мой курс Тарасова по крауд-технологии. По первому я получила, точнее сказать, заработала диплом с отличием. Ведь пройти марафон длиной сорок недель непрерывной учебы и независимой оценки сокурсников дорогого стоит. Сейчас пошла на второй, потому что есть результат и продолжаю совершенствоваться.
Так что я вам могу сказать после первой лекции:
— OMG, судя по программе и технологии обучения, старение мозга в ближайший год мне не грозит )
— Тем, кто прошел первый курс (Персональное управленческое искусство) немного легче, но совсем чуть-чуть )
— Придумать такую технологию обучения – мои восхищения!
Лидия Макшейн

Уже много лет с благодарностью принимаю возможность учиться по методикам Таллиннской школы менеджеров.
На этот раз мы были одними из первых, кому посчастливилось протестировать совершенно новый продукт – авторский крауд-тренинг В.К. Тарасова.
Думала, после прочтения книг, прохождения очных тренингов и обучения в “Клубе Социальных Технологий” Давыдовой Л.А., уже не будет новой информации. Но новым оказалось все: подача материала, взаимодействие с другими участниками, получение обратной связи на свои ответы. Авторская методика позволяет постоянно находиться в процессе обучения при скромных временных затратах. Возможность учиться в любое время и из любого места позволяет легко встроить обучение даже в самый плотный график.
Неизменной оказалась лишь та база знаний, те понятия, которые являются фундаментом. Без которых движение дальше будет поверхностным. Но те, кто учится у В.К.Тарасова уже давно усвоили разницу между “быть и казаться”)
Valeria Volodicheva

Я закончила Крауд-тренинг  “Персональное управленческое искусство” и приняла участие в тестирование этого курса. Считаю, что данный образовательный продукт очень полезен –  Мастер системно строит  важные понятия, и точно экономит нам время, повышает продуктивность наших действий. Что бы освоить классиков так, что бы действовать – нужны не менее 10 тысяч часов, а  Курс востребует в сотни раз меньше. Благодарю Учителя за новый дар!
Наталья Таракановская
13 по 26 ноября принял участие в тестировании нового авторского крауд-тренинга Владимира Тарасова. Буквально за два месяца до тестирования закончил 10-ти месячный курс. Поэтому могу сказать об ощущениях. В новом формате есть одна очень существенная перемена, которая меняет акцент обучения заставляя думать сразу из двух различных позиций. Подобная практика развивает навык понимания позиции оппонента. Учит представлять себя на месте другого. Очень важное умение в каких бы сферах  деятельности вы не работали. От взаимопонимания внутри семьи до ведения жестких переговоров.
Alexey Starikovskiy